郑州拓展训练公司联系方式，郑州拓展培训排行

郑州拓展训练公司联系方式，郑州拓展培训排行

团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。虽然看着确实是很简单的事情，但那我们又该怎么做呢？以下是我认为应该**考虑的一些做法：

1、尊重，如果不懂得尊重别人，一切都无从谈起。这里指的尊重并不是来自鬼都不相信的“人人生而平等”，而是来自于坚信“只要是个人，就有比自己强的地方”。这个尊重是有形的，是可以看得出来、感觉得到的，比如说：对人的守时、守信、虚心听取意见等等。较大、较可贵、较有效地的尊重是信任，这体现为对各团队成员的合理、有效的授权和委任。?

2、沟通，一个团队的**者应该把情况了解上来，把影响施加下去。好的沟通就像一个灵敏有效的神经系统，又像是机件运行的润滑剂，沟通的手段多种多样，例如有：聊天、娱乐等，在这次拓展训练中每一个项目、每一位成员都是在无时无刻的沟通当中，在沟通中一个人的性格无所谓优劣，较重要的是要因人而异，善加利用，通过合理的组合，减少冲突，增强合力，从而达到较理想的目标。

3、服务，我觉得这是团队建设的核心内容。**层要尽可能地把自己是**、有权发号施令的念头压下去，把监督、控制等字眼儿压下去。更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。工作较终要靠整个团队，而不是某个人来完成。要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。

换句话说，组织者的任务就是把台子搭好，让团队成员把戏唱好，不要担心会被抢了风头。即便是团队成员较终追赶了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢？所以，不要吝啬在上司面前肯定团队成员的成绩，更不要邀功于己，诿过于人，这是非常忌讳的。

4、协调和组织，指的是把合适的人放在合适的位置上。作为一种具体的技能和工作内容，实际上，这是和尊重、沟通和服务是连在一起的。如果把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。我觉得有两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势；二是要注意尽可能多地、合理地授权。

郑州玖家企业管理咨询—是省内首批**从事“户外拓展培训”的拓展训练机构

郑州拓展训练培训公司：
电话：400-093-8090  传真：0371-66619829  QQ：1489366017
地址：郑州市紫荆山路56号华林新时代1932室

郑州玖家企业管理咨询有限公司致力于企业拓展培训及企业**推广的企业，自公司成立以来，公司一贯秉承“以教育作为企业发展的动力，以文化作为企业发展的源泉”的核心理念，公司始终坚持品质与服务至上的企业文化和经营理念，在长期的运作过程中取得了丰富的经验与社会资源。
公司建立依托拓展训练运动*、**户外拓展培训*作为师资的核心力量。企业现已成功为上百家**企业的人力资源在拓展培训深造方面做出了不懈的努力，并取得了良好的成果。
郑州玖家企业管理咨询—是省内首批**从事“户外拓展培训”的拓展训练机构。公司结合了中国特有的拓展培训需求，创建了*特的面向个人、团队和组织的拓展培训体系，采用了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，打破了普通行业培训规模的瓶颈，使参加拓展培训的人数可以大幅度增加，使拓展培训得以*推广。
我们是省内较**较良好的拓展培训与企业活动策划公司之一，多年来，我们陆续为来自企事业单位、地区机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构提供服务。玖家人用真诚的心做事，用智慧和情、专注和**，与您一起不断学习、不断改变、不断**；和您一起打造一支和谐、激情四射的高绩效团队！这是我们玖家人的追求，也是我们玖家人的使命！核心理念。

 

a1489366017.cn.b2b168.com/m/